Руслан Сольвар привлекает инвестиции на Фастовщину *

Руслан Сольвар привлекает инвестиции на Фастовщину

Руслан Сольвар привлекает инвестиции на Фастовщину

Рабочие места, уверенность граждан в экономической способности завтрашнего дня - является залогом стабильности и здоровье всего общества. Нардеп Руслан Сольвар как представитель 91 округа прекрасно понимает эти простые, но в то же время и такие важные истины. Как представитель округа, народный избранник, Руслан Сольвар осуществляет деятельность, направленную на улучшение инфраструктуры и качества уровня жизни в своем округе. Также Руслан Сольвар пытается привлечь инвесторов, которые захотели бы работать и давать работу в 91 округе.
Но местная статистика, результат многолетней работы местной власти, пока неутешительна.
Среднестатистическая численность штатных работников показывает наглядно, какое среднее количество работников была в течение года. В 1 квартале 2018 эти показатели по Фастовскому района и Киевской области были такие. По сравнению с Киевской областью, удельный вес Фастовского района оказалась очень незначительным и составил за 1 квартал 2018 - 1,02%
Очень низкие значения этого показателя - это высокий уровень безработицы и низкие соответствующие отчисления в бюджеты всех уровней. Увеличение уровня среднесписочной численности штатных работников на уровне района должна обеспечивать районная власть путем создания условий для развития предприятий через сбалансированную фискальную систему, прозрачность власти, содействие в юридических вопросах.
Неутешительная ситуация сложилась и для самого города Фастов. Среднесписочная численность штатных работников, количественно отражает усредненную численность работников в течение года здесь в первом квартале 2018 по показателям по городу Фастов и Киевской области была такой. По сравнению с Киевской областью, удельный вес города Фастов составила за 1 квартал 2018 - 2,99%.
Среднесписочная численность штатных работников влияет на уровень безработицы и соответствующих отчислений в бюджеты всех уровней - чем она выше, тем лучше эти показатели. Увеличение уровня среднесписочной численности штатных работников на уровне города должно обеспечивать городские власти путем создания условий для развития предприятий через сбалансированную фискальную систему, прозрачность власти, содействие в юридических вопросах.